9月11日至14日，2024年第二期劳动人事争议调解仲裁业务暨构建和谐劳动关系培训班在阜举办。全市各级仲裁机构负责人、仲裁员、基层劳动人事争议调解组织调解员、企业人力资源管理人员等共计110余人参加。安徽省人力资源和社会保障厅调解仲裁处副处长陈振中、阜阳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长巫振出席开班仪式并讲话。
开班仪式上，陈振中对阜阳的调解仲裁工作给予了肯定，并对我省调解仲裁工作重点进行了强调部署，巫振介绍了近一段时间以来阜阳市各级人社部门调解仲裁工作开展情况，分析了我市当前调解仲裁工作和劳动关系领域面临的形势，并着重对持续提升劳动人事争议协商调解工作质效、加强劳动人事争议仲裁案件办理质效、推动劳动人事争议多元化解等工作进行了强调。
此次培训旨在规范企业用工管理，积极预防重点领域和行业劳动人事争议，促进基层劳动人事争议调解组织调解员能力提升，提高仲裁机构仲裁员办案效能，更好推进全市和谐劳动关系构建工作。
期间，为进一步加强我市劳动人事争议处理裁审衔接工作，市人社局联合市中级人民法院开展全市首次裁审联合培训，培训班邀请上海市劳动人事争议仲裁院立案庭庭长韩琰、安徽省高级人民法院民一庭三级高级法官台旺授课，并组织全市各级仲裁机构仲裁员、人民法院审理劳动人事争议案件的法官开展劳动人事争议典型案件研讨，本次联合培训有效促进了仲裁员对法官之间的沟通交流，将进一步加强我市劳动人事争议多元化解质效。
下一步，阜阳市各级人社部门将深刻领悟此次培训内容，做到学以致用，开拓创新，以高度的政治责任感和历史使命感，找准调解仲裁工作定位，明确工作的主攻方向和有效路径，充分发挥调解仲裁劳动人事争议办理主渠道作用，擦亮“满意‘阜’务，就在身边”营商环境服务品牌。
