为推动劳动人事争议调解仲裁与高质量就业服务联动、资源共享，实现劳动关系和谐与高质量充分就业同向发力、双向共赢，擦亮阜阳“满意‘阜’务，就在身边”人社品牌，4月3日，阜阳市人力资源和社会保障局组织阜阳市劳动人事争议仲裁院、阜阳技师学院、阜阳市就业管理服务中心、阜阳市人才交流服务中心、阜阳市技能人才管理服务中心开展座谈交流，签订“调解仲裁+高质量就业+技能培训”联动服务机制协议。阜阳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长巫振现场为五家单位进行授牌。

座谈会上，阜阳市劳动人事争议仲裁院院长韦黎辉向大家介绍了联动服务机制模式，5家单位围绕高效开展联动服务、增强协作合力，共同实现构建和谐劳动关系和促进高质量就业同频共振，不断提高劳动者和企业的幸福感和获得感等方面进行了交流，就推送求职、创业意愿、开展政策宣讲、法律咨询、维权帮扶、就业指导、技能培训等联合服务、定期召开专题研讨交流座谈会、延伸联合服务机制内涵等方面形成一致意见，共同签订了《阜阳市“调解仲裁+高质量就业+技能培训”联动服务机制》协议。

巫振强调，建立“调解仲裁+”联动服务机制是认真落实党中央、国务院、省委省政府、市委市政府关于构建和谐劳动关系相关要求，持续优化营商环境，加强劳资纠纷源头预防，为高质量充分就业注入新活力的重要举措，各成员单位要进一步提高思想认识，充分发挥职能优势，把日常沟通联络做实、做到位，以协作之力促进失业劳动者、高校毕业生等就业群体高质量就业。要以此次座谈会为契机，共同做好“调解仲裁+高质量就业”服务工作，努力形成一套可推广、可复制、可示范的工作经验。