社会保障卡发放工作是一项利国利民的长期性工作，为积极构建以社保卡为载体的居民服务“一卡通”服务管理模式打造坚实用卡保障，落实《社会保险经办条例》有关规定，结合社会保险基金管理风险排查工作和我为群众办实事相关要求，太和县人力资源和社会保障局以优化社会保障卡发放工作为重要抓手，今年以二代社保卡有效期到期换发三代社保卡和全流程监管为重点，高度重视、多措并举，不断提升服务质量和管理水平，推深做实做好全县社保卡发放管理工作。

一是加强领导、夯实责任。社会保障卡是服务民生的基础性载体，太和县人力资源和社会保障局高度重视，多次召开专题会议，研究制定实施方案，加强人员配备，从有效期到期换发三代社保卡、窗口服务效能提升、全流程监管和惠民服务宣传等方面进一步细化责任，扎实推进社会保障卡发放管理工作。

二是加大宣传，助力发放。为顺利推进社会保障卡发放及使用，全县108家合作银行服务网点均配备即时制卡设备，为参保群众提供新申领、制卡、激活、修改密码和政策解释等社保卡一站式服务，社保卡激活后，同步引导群众在皖事通APP、支付宝等平台签发电子社保卡；同时，在太和县政务服务大厅和各乡镇便民服务中心设立社保卡综合服务窗口，为全县群众提供“人性化”政策咨询服务；利用太和县政府网站、太和人社微信公众号等新媒体深入百姓身边进行宣传，介绍社会保障卡有效期到期换发、申领流程和使用等相关事项。

三是强化培训，确保实效。对全县各乡镇社保所和108家合作银行网点明确工作任务，开展社会保障卡相关业务及政策培训。使每一位工作人员都能熟练掌握社会保障卡政策，为工作中准确无误地解答咨询和操作业务奠定了坚实的基础。

截至2024年3月底，我县已累计采集制卡信息208万人次，发放社保卡125万张，其中三代社保卡75万张。我县自2013年开始发行第二代社保卡，社保卡有效期是10年，截至今年底，全县将陆续有约33万人的二代社保卡到期，为避免有效期到期后影响正常使用，请参保群众及时携带身份证原件到对应合作银行网点更换三代社保卡，已启用原二代社保卡金融账户领取相关待遇的，要在换卡后及时到待遇发放部门办理待遇领取账号变更业务。