今年以来，颍东区贯彻落实省、市关于人才兴皖和打造人才聚集高地的决策部署，锐意创新擦亮“接您回家”活动品牌，全方位、多层次、常态化开展“招才引智”高校行活动，接在外阜阳籍特别是颍东籍的高校学子回乡就业创业，让更多高校学子了解颍东、熟悉阜阳。

一是提前谋划，抢占先机。今年年初，省委、省政府召开人才工作会议，强调要深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，着力造就拔尖创新人才，不断开辟发展新领域新赛道，为现代化美好安徽建设提供坚实人才支撑。颍东区敏锐觉察到我省人才引育政策的变化，认真思考谋划我区人才队伍建设工作，确定把组织“招才引智”高校行系列活动做为工作主线，在全市范围内率先打造人才集聚高地，以暖心举措吸引各类人才到颍东就业落户。

二是高度重视，顶格推进。颍东区高度重视人才工作，始终将人才工作摆在突出位置来抓，特别是人才兴皖工程实施以来，颍东区以前所未有的决心和信心全力打造人才强区战略。每场招才引智活动都是按照区委书记参与的规格来举办，由组织部部长、人力资源和社会保障局局长来做推介宣讲，由政府牵线企业与高校共商合作，由财政负担企业参与引才费用，通过一系列举措向社会、向院校、向人才展示出颍东区抢抓人才、诚心引才的鲜明导向，形成顶格推进的工作机制。

三是抓住机遇，借力突破。颍东区抓住我市加快融入长三角一体化发展契机，发挥颍东驻苏州“接您回家”工作站阜阳籍企业家多、人脉广的优势，成功实现与上海、苏州、南京等地211高校的互动交流，在借鉴外地优秀做法的基础上，以让高校学子了解颍东、品味颍东、扎根颍东为切入口，把简单的企业招才扩展成为地方推介+政策宣讲+企业招聘+校企地座谈+产学研合作的多元化活动，可以说是助力颍东高质量发展、提升人社服务能力水平的一次大胆尝试，真正做到了谋深谋实谋细高校毕业生就业工作。

四是灵活多样，内容丰富。颍东区打破了原本墨守成规的企业坐等人才上门的被动模式，通过聚焦产业链发展需求，广泛收集紧缺人才信息，制作精美的招才海报和政策手册，推送到高校学子手中。走进校园组织区情推介、政策宣讲、岗位介绍、择业分享、美食品鉴、文化传播等多形式活动，让高校学子愿意走进会场认真聆听，达到“1+1大于2”的宣传效果和引才力度，在多地校园都取得良好反响，提升了阜阳的知名度，提高阜阳籍学子的自豪感，增加了活动的含金量。

五是多元宣传，持续发酵。颍东区充分调动资源，邀请阜阳电视台、阜阳日报社、新闻自媒体等专业力量宣传报道系列活动，通过入校采访、现场拍摄、视频剪辑等方式，制作活动宣传视频提前预热推广，吸引校内外各类群体持续关注，打响“接您回家”暨“接人才回家”活动品牌知名度，把青年才俊的目光都聚焦到颍东、汇集到阜阳，让颍东区邀请高校学子来看一看、走一走的声音传遍全国各地，持续发酵形成人才吸引新动力。

六是变“走出去”，为“接进来”。颍东区带着需求、带着政策、带着诚意“走出去”就是为了更好地创造条件把人才“留下来”、“接进来”。11月24日至25日，又专门组织安徽大学、合肥师范学院、阜阳师范大学“百名学子游颍东”，从招才政策、发展规划、文化底蕴、乡土风情等多方面、多维度让高校学子了解颍东的最新发展，把感情留人、待遇留人、事业留人有机结合起来，厚植人才扎根颍东的沃土。

据统计，5月份以来，颍东区先后到安徽农业大学、安徽工业大学、安徽理工大学、巢湖学院、合肥学院、安徽新华学院、安徽大学7所省内高校，苏州大学、南京理工大学、南京农业大学3所省外高校组织活动，搭建与高校毕业生对接交流平台，在推介宣讲的同时满足不同行业类别企业人才需求，累计有77家优质企业参与，提供涵盖化工新能源、食品农产品、新型材料、智能制造、设计服务等各类岗位1167个，收到求职简历911余份，达成意向540人，截至目前，已有34名高校毕业生来到颍东就业。