8月29日，临泉县召开2023年度事业单位公开招聘拟聘用人员上岗对接暨廉政、保密教育会，县人力资源和社会保障局党组成员李红梅、县廉政建设电化教育中心主任魏建巍出席会议，全县188名新招聘人员及各招聘单位相关负责人参加会议。

会上，县人力资源和社会保障局介绍了临泉基本县情，并从微信使用等方面对新入职人员进行保密提醒教育。县廉政建设电化教育中心围绕“让廉洁成为青春底色”主题，从廉政教育意义、强化以案示警、锻造过硬本领三个方面，给新招聘的工作人员上了一堂廉政教育课。通过分析近年来典型的年轻干部贪腐案件，深入浅出的引导新招聘工作人员树立廉洁从政意识，守好“政治关、权力关、交往观、生活关、亲情关”，筑牢拒腐防变思想防线,系好人生第一粒扣子。

最后，县人力资源和社会保障局对即将步入工作岗位的同志提出四点期望，一是尽快转变角色。要尽快了解、熟悉工作，重新进行角色定位，找准坐标位置，完成身份转变。二是虚心学习请教。要多向书本学、向身边的同事学、向群众学、向实践学，努力成为行家里手。三是做到爱岗敬业。正确对待自己的岗位，积极融入、适应临泉经济快速发展的步伐，磨砺品行、充实履历，为临泉经济发展贡献一份力量。四是始终严于律己。要认真学习党纪党规、国家法律等知识，树立纪律意识，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，言有所戒、行有所止。