为提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力,7月17日，颍州区人力资源和社会保障局党组书记、局长刘畅同志以《“法治之力”聚“百姓之心”——推进人社工作高质量发展》为题，为全体干部职工讲法治课。

刘畅围绕就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等人社领域重点工作，深入分析和阐释了法治与人社工作的相互联系，以法治推进人社工作高质量发展。

刘畅要求，一要以站稳人民立场为根本，全力营造平安和谐的“硬环境”。以群众满意为标准，积极改进工作、改善服务,提高服务水平，切实把保障民生工作做到群众心坎上。二要以坚守公平正义为核心，着力提升法治工作的“驱动力”。持续营造公开公正的法治环境，进一步加强党员干部的法治意识和法治观念。三要以实现源头治理为追求，打造基层矛盾纠纷化解的“终点站”。不断提高依法行政的能力和水平；推进劳动人事争议基层调解组织建设，强化调解组织基层治理能力，推进矛盾纠纷问题源头治理。

下一步，颍州区人力资源和社会保障局将继续深入学习贯彻习近平法治思想，切实落实法治政府建设部署要求，扎实推进法治人社建设。