为保障春节前后企业用工需求和各类就业群体的求职需要，促进人力资源供需市场精准对接匹配，临泉县以“七项举措”为抓手，引导和鼓励返乡人员就近就地就业创业，有效助推“接您回家”活动落在生根。

一是组织开展“就业访民情”活动。深入社区、乡村走访返乡务工人员、农村劳动者、就业困难人员，了解就失业状况和服务需求，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。同时结合“三公里”充分就业社区建设，全面走访辖区内用工较多企业，调查了解用工需求，目前已建立本地企业用工台账超过200家，提供岗位近1.2万个。

二是创新形式打造对接平台。采用“线下+线上”直播带岗的方式分别在年前年后各组织一场大型专场招聘活动。充分利用“互联网+就业”，多渠道开展岗位宣传推送，采取岗位发布、直播带岗、网络云招聘等网络形式加大线上推送力度，为企业及求职者提供不间断就业服务平台。同时组织乡镇（街道）在集市同步开展用工招聘活动，节前目前已开展各类招聘会26场，发布岗位信息13条，累计服务企业330家，500余名求职者与企业达成就业意向。

三是归集政策开展“四送”服务。编印《临泉县“接您回家”就业创业政策及用工信息汇编》2万余份，通过线上平台和“送岗上门”活动广泛发布。组织镇、村（社区）工作人员、人力资源服务机构进村入户开展宣传，送岗位、送政策、送服务、送技能，引导更多返乡人员在家门口就业创业。“送岗上门”活动在我县28个乡镇、街道均已开展，累计走访80余个村、社区。

四是依托部农民工综合信息系统建好数据库。充分利用务工人员集中返乡有利时机，以村、社区为单位，精准摸排临泉籍务工人员就业情况和返乡后就业意愿、培训需求等信息，动态更新劳动力资源信息台账，依托人力资源社会保障部农民工综合信息系统，逐步实现统一调度、分析研判、终端展示等功能。目前已统计返乡人员信息10万余人。

五是召开一次返乡成功人士座谈会。28个乡镇（街道）和村（社区）分别在春节前召开一次返乡成功人士座谈会，宣讲临泉经济社会发展成就和“接您回家”相关政策，大力开展“亲情招商”“以商招商”，引导返乡创业。目前，已开展座谈会23场，参与返乡人员540人次。

六是专题部署“保障用工、服务招商”工作。1月15日，由县委常委、副县长叶战伟主持召开“保障用工、服务招商”部署会议。要求县乡村各部门要高度重视，强化思想认识。同时采取有效措施，利用春节前后大批外出人员返乡的有利时机，构建一体推进的联动机制，开展精准化就业创业服务，为临泉县县域经济发展提供人力资源要素保障。

七是适时开展返岗复工活动。临泉县人社局加强与长三角及皖江城市劳务合作，对春节后仍需外出务工经商人员，提前协助做好企业与劳动者之间的信息沟通工作，靠前服务，适时组织开展劳务对接和“送您上岗”活动。目前，已经与合肥、马鞍山、芜湖、安吉、张家港、溧阳等6个长三角城市开展劳务对接合作并提供招聘服务。