为破解这一难题，颍州区推出了一套就业见习帮扶“组合拳”——通过开发岗位、精准对接、政策赋能，为毕业生铺设从校园到职场的“缓冲带”，帮助他们在实战中实现从校园到职场的平稳过渡。

2025年毕业的大学生张紫怡，就是这一政策的受益者。几个月前，她还因缺乏工作经验碰壁，投出的简历迟迟不见回复，“心里很慌乱，完全不知道该从事什么样的工作”。如今，在安徽瑞康资讯科技有限公司的财务办公室，她已能熟练完成凭证整理、账目核对等工作。

张紫怡的改变始于颍州区人才综合服务中心的“精准帮扶”。“我们一方面精准摸排企业用工需求，分析行业发展趋势和岗位技能要求；另一方面，精准开发高质量就业见习岗位，为毕业生打造坚实的就业缓冲平台。”该中心工作人员于小龙介绍。

根据张紫怡的会计专业背景，帮扶专员为她推荐了企业会计见习岗位，并提供一对一职业指导，帮助她顺利迈出职场第一步。

“入职后，公司安排了专属导师带教，颍州区人社局的老师也全程跟进我的就业情况，帮我顺利申领了一次性就业补贴。现在我不仅能独立完成工作，还有了稳定收入。”张紫怡说。

就业见习不仅解决了高校毕业生的“起步难”问题，也为企业引才开辟了新路径。颍州区同步落实就业见习惠企政策，激励企业积极开设见习岗位，并推动优秀见习人员转正留用。

“政府及时兑现吸纳高校毕业生补贴，很多补贴实现了‘免申即享’，让我们更有底气招录新人、储备人才，实现企业与人才的双向成长。”安徽瑞康资讯科技有限公司董事长郭琼说。

据统计，2025年以来，颍州区已累计开发就业见习岗位651个，发放补贴222万余元，有效促进了人才成长与企业发展的同频共振，为高校毕业生走稳就业之路提供了有力支撑。