8月9日，阜阳市2024年求职能力实训营工作推进会暨师资研讨活动成功举办。阜阳市就业管理服务中心主任王培一出席会议并讲话，参会人员来自各县市区求职能力实训营工作负责人及具办人员、求职能力实训营讲师等。

求职能力实训营是为帮助离校未就业大学生和其他青年群体提升求职技能，增强就业竞争力而产生的一个很有意义的项目。在当前就业形势日益严峻的背景下，求职能力实训营对于求职者来说具有非常重要的意义。通过实训营的学习，学员们可以系统地掌握求职所需的各项技能，包括简历撰写、面试技巧、职业规划等，为未来的就业之路打下坚实的基础。阜阳市求职能力实训营工作自7月份启动以来，各县市区积极宣传，认真组织，筛选出有就业意愿的离校未就业大学生和其他青年群体参加学习，各位讲师严格遵循技术标准，从面试环节了解学生的需求，制定详细课程，有针对性地开展授课，和公共就业机构全面配合，达到了理想的效果，获得了学生们的一致好评，截止到目前，共开办11个班次，培训合格328人，取得了良好的社会反响。

会议学习了《关于印发 〈求职能力实训学员班管理指南（暂行）〉的通知》中就培函【2023】94号、《关于印发 〈求职能力实训师资管理指南（暂行）〉的通知》中就培函【2024】3号等文件，通报了各县市区求职能力实训营共性及个性问题并提出了相关建议，各县市区公共就业和人才服务机构汇报了开展情况，师资进行了研讨和交流。最后王培一主任提出对求职能力实训营“三个正确”的思考，通过“做正确的事”的目标和愿景、把握“正确地做事”的方法和过程，最后达到“把事做正确”的结果。并强调要树立高质量为学员服务理念，紧扣选好任课老师和把握好教案两个重点，做到教学相长、个性化课程、成功策划职业生涯三个融合。

下一步，就业中心将认真贯彻落实会议精神，加大宣传力度，提高师资教学能力，督促求职能力实训营工作全面开展，切实做好离校未就业高校毕业生等青年群体就业工作，推动高质量充分就业。