3月12日，临泉县人社局创新开展“春风送岗 送工入企”专项就业服务活动，组织8个乡镇400余名求职者走进立讯精密工业（安徽）有限公司，通过“岗位直送、现场直聘、实景直看”新模式，推动就业服务从“会场”搬到“现场”，实现企业用工与群众就业“双向奔赴”。县纪委监委全程指导，为活动顺利开展提供坚实保障。

实景对接破壁垒。摒弃传统招聘信息不对称弊端，组织求职者实地参观生产车间、员工宿舍、食堂餐厅，企业负责人现场讲解岗位设置、薪资待遇、晋升机制等核心信息，让求职者“零距离”感受工作环境，“面对面”咨询入职流程，35人现场签订求职意向书，120人加入用工对接群，招聘成效远超预期。

精准滴灌解难题。聚焦立讯精密二期项目投产用工缺口，县人社局提前摸排乡镇劳动力底数，建立精准供需台账，变“撒网式”招聘为“订单式”输送，有效破解企业“招工难”与群众“就业难”双向堵点。“响应速度快、对接精准度高，有效缓解了用工压力。”企业人事经理张演宝对人社服务给予高度评价。

常态长效促双赢。“之前一直想在家门口找稳定工作，这次活动让我心里特别踏实。”本地求职者王女士道出众多群众心声。临泉县将以此次活动为契机，持续深化“送工入企”“岗位上门”服务，配套开展技能培训、政策宣讲，全力搭建长效化就业对接桥梁，助力更多群众实现“好就业、就好业”的民生愿景。