为深入开展2026年春节期间“接您回家”系列活动，抢抓春节前后返乡人流、学子归巢黄金期，切实破解企业用工难题、拓宽群众就业渠道、吸引青年学子返乡发展，颍上县人社局精心策划、统筹推进“接您回家”系列招聘活动，同步开展直播带岗、颍上县学子家乡行活动，以暖心服务架起供需“连心桥”，以真情举措凝聚归乡“新动能”，推动就业服务提质增效，助力家乡人才回流与经济高质量发展。

一、统筹谋划，夯实活动开展根基

为确保系列活动有序高效、落地见效，县人社局坚持“早部署、早对接、早落实”原则，明确职责分工、细化活动方案，全方位做好前期筹备工作。一方面，深入开展企业用工需求摸排，通过实地走访、电话沟通、线上问卷等多种形式，对接辖区内优质企业，广泛收集就业岗位信息，重点涵盖制造业、现代服务、新能源等多个领域，筛选整理出薪资待遇优、发展前景好的优质岗位，分类梳理后形成岗位清单，确保岗位推送精准对接求职需求。另一方面，全方位扩大活动宣传覆盖面，通过颍上发布、颍上人社微信公众号、乡镇广播等提前发布活动时间、地点、参与企业、岗位信息及直播带岗时间，营造“就业不必去远方，家乡就是好地方”的浓厚氛围，吸引广大返乡务工人员。同时，精心搭建活动平台，统筹布置线下招聘会场，设立岗位咨询区、政策解读区、暖心服务区；调试直播设备、组建直播团队，邀请企业负责人化身“带岗主播”，提前培训直播流程与沟通技巧，为活动顺利开展筑牢基础。

 

二、多元发力，推动招聘活动走深走实

一是线下专场送岗位。活动期间，县人社局在人力资源市场、重点乡镇、大型商超等人流密集区域，有序举办多场线下专场招聘会。1月24日，结合商务局主办的超级皖美食争霸赛颍上分会活动，在管仲老街同步开展专场招聘活动；1月28日依托商务局主办的年货大集活动，在古城镇同步开展专场招聘活动；1月30日在吾悦广场开展2026年颍上县“接您回家”专场招聘会，提供就业岗位数1500余个。后续将紧扣节日活动节点，结合县域及各乡镇求职就业实际需求，持续在各乡镇、县人力资源市场等地开展系列主题专场招聘活动。

二是云端直播揽英才。通过直播带岗的形式，在微信、抖音等新媒体平台开展“云端”招聘活动，精准搭建企业与求职者高效对接的线上桥梁。2月5日在县融媒体中心开展“就”在颍上 迎新春 促就业直播带岗招聘活动，翔胜科技、盛鸿钢构，盛泰服饰、牧原农牧、浩亚纺织科技等多家企业参加，通过线上直播形式发布岗位需求、解答求职疑问，助力就业招聘提质增效。本次直播通过颍上人社微信公众号、TV颍上微信公众号、颍上962视频号等数个媒体平台同步推广，统计数据显示，本次直播各平台累计在线、浏览量5.6万人次，当日收到简历30余份。

三是线上拓渠促就业。依托政务微信公众号、政府官网、安徽公共招聘网、TV颍上公众号等线上平台，常态化发布招聘信息、开展企业招聘宣传，推动就业服务线上化、常态化，实现就业服务“不打烊”。持续加大“三公里就业圈”微信求职小程序（零工集市）推广宣传力度，优化线上求职渠道，为广大劳动者搭建便捷高效的求职平台，精准匹配就业需求，助力劳动者就近就地就业。

四是基层网点强服务。利用基层就业服务网点开展“送岗上门”专项服务，各乡镇政务服务大厅的就业服务窗口均配套安装电视显示屏，充分发挥招聘显示屏宣传作用，每天滚动播放人社部门推送的岗位信息，让返乡人员就近知晓就业机会，切实引导返乡劳动力在家门口实现稳定就业，打通就业服务“最后一公里”。

三、情系学子，开展“颍上学子家乡行”活动

    为进一步增强颍上籍学子对家乡的认同感和自豪感，引导更多颍上籍学子关注家乡、心系家乡、建设家乡。2月4日县人社局联合县委人才工作局、团县委、县教育局等部门组织开展了“颍上学子家乡行”暨人才新春座谈会。30余名颍上籍返乡高校学子和颍上县就业见习岗位人员代表先后参观了安徽锐美精密部件有限公司和安徽金振凯新材料有限公司，实地感受家乡产业发展活力。之后的座谈会上县委人才工作局推介了颍上县人才政策，县人社局围绕“档案有服务、求职有补贴、就业有岗位、创业有扶持”作了政策解读。返乡创业成功人士代表以及返乡高校学子代表分别进行了交流发言。最后，县委组织部副部长陈一鸣作总结讲话，他指出，高校大学生是青年群体中的中坚力量，肩负着实现国家富强、民族复兴、人民幸福的时代重任，希望学子们成为家乡的“推介官”，帮助颍上建立与先发地区沟通交流的渠道，吸引更多青年人才回归家乡，为推进颍上全方位高质量转型发展奉献自己的聪明才智，早日成为推动颍上建设的栋梁之才。

下一步我们将结合春节期间年货大集、民俗演出、文化旅游等活动，联动开展“2+N”系列专场招聘。持续聚焦返乡务工人员、高校学子等重点群体需求，不断优化就业服务举措、健全长效服务机制，以更实的举措、更暖的服务，搭建好就业创业平台，吸引更多归乡人员扎根家乡、建设家乡。