1月30日,界首市人社局组织召开博士后科研工作站建设推进会，市人社局党组成员、专技办主任，市委人才发展促进中心主任和全市14家企业博士后工作负责人参会。

会上，专技办副主任对全市博士后科研工作站建设的总体情况进行通报，明确工作中存在的不足，梳理下一步工作重点。传达学习了2026年国家级博士后科研工作站申报工作通知，详细解读设站标准，鼓励企业积极申报。随后，各设站企业结合自身实际，围绕博士后人才引进培养、科研项目合作、工作站日常管理、成果转化等方面分享经验做法，并就工作中遇到的博士后招引难点、堵点展开深入交流，探讨解决方案，形成互学互鉴的良好氛围，为进一步建强博士后科研平台、引进高层次人才明确工作方向。

会议强调，各企业要切实扛起主体责任，在思想认识上再深化，深刻认识博士后工作在促进产学研深度融合中的关键作用，把博士后引育工作摆在重要位置。在引才渠道上再拓宽，紧扣企业发展和科研需求，精准对接高校院所，建立长期合作关系，广聚海内外优秀博士后人才。在服务保障上再升级，完善博士后科研、生活的配套设施，为博士后开展科研工作营造良好环境，用心用情做好服务工作，让人才引得进、留得住、用得好。

此次推进会的召开，为各博士后科研工作站搭建了交流学习、互促共进的平台，进一步明确了工作方向、压实了工作责任。参会企业纷纷表示，将以此次推进会为契机，借鉴先进经验，持续加强博士后人才引进与培养，充分发挥博士后在科研方面的优势，为全市经济高质量发展注入强劲动力。