近年来，安徽省阜阳市颍州区劳动人事争议仲裁院构建“源头预防＋精准普法＋高效解纷”三位一体维权机制，以法治力量护航“她权益”。
聚焦源头治理，实施“护蕾行动”。组建由4名女性骨干仲裁员构成的“护蕾”专班，深入女性职工较多的企业开展“法治体检”，一对一解析法规条款。通过典型案例剖析，指导企业完善产假制度、三期保护等管理规范，推动女职工权益保护关口前移。
强化精准普法，打造移动课堂。以流动仲裁庭为载体，通过情景模拟、互动问答等形式解读职场性别歧视、孕期调岗等常见法律风险问题，有效提升女职工依法维权能力。
开辟绿色通道，跑出仲裁加速度。建立困难女职工维权案件优先受理、优先调解、优先结案“三优先”机制；创新“ 心理疏导＋法律调解”工作法，积极为女职工挽回损失。