就业是最基本的民生，增进民生福祉，提高生活品质，要建立在高质量充分就业基础之上。今年以来，太和县人社局始终坚持就业优先，稳中求进，健全就业促进机制，细化就业促进举措，落实落细各项就业政策，在高质量发展中促进高质量充分就业。

强化就业优先，促进稳定就业。今年以来城镇新增就业6012人，失业人员再就业4255人，认定就业困难人员651人，帮扶就业困难人员再就业637人，安置就业见习人员195人，开发公益性岗位390个。举办2期求职能力实训营，共有60名学员参与。兑现重点群体就业补贴政策。发放灵活就业社会保险补贴25人，资金8.15万元。为企业拨付一次性吸纳就业补贴0.2万元，发放高校毕业生一次性就业补贴30人9万元。发放青年就业见习生活补助363.91万元。

搭建就业平台，拓宽就业渠道。积极建设“三公里”就业圈平台，依托人社招聘大厅推广“三公里就业圈”小程序，目前累计访问量70万人次，登记求职人数1.8万人。成功举办县乡“2+N”招聘活动347场，累计为2983家（次）企业提供招聘服务，累计提供就业岗位6.99万个。建设规范化零工市场，通过微信视频号、抖音号等融媒体矩阵平台全方位展示零工市场一站式服务，畅通农民工、城镇就业困难人员等群体高质量就业的“最后一公里”。

扎实援企稳岗，发挥保障功能。今年累计发放创业担保贷款392笔7429万元，持续增强市场主体活力，充分释放就业潜力。畅通线上办理方式，持续简化办事流程，为483人办理领取失业保险金手续，发放失业金356.96万元，保障失业人员基本生活。全力落实减负稳岗政策，持续优化营商环境，为976家企业发放失业保险稳岗返还493.92万元，为14家企业发放一次性扩岗补助补贴2.7万元。