为贯彻落实“人才兴皖”工程和“人才安徽行”系列活动部署要求，加快打造英才荟萃的区域性人才强县，鼓励引导广大高校毕业生回临来临留临就业创业，4月24日-26日，临泉县人力资源和社会保障局精心组织15家企业赴淮南师范学院、合肥师范学院、安徽新华学院三所高校开展2024年临泉县“招才引智高校行”系列活动。

搭建供需对接平台，扩大引才渠道，临泉县人力资源和社会保障局充分发挥人社职能作用，充当校企“联络官”，通过与各类用人单位对接联系，广泛摸排适合高校毕业生就业的岗位信息，分类整理，结合需求实际对接高校，精准匹配校企人才需求，助力校企交流合作，全力推动临泉县招才引智工作落地见效。

在招聘现场，安徽文王酿酒股份有限公司、安徽永生堂药业有限责任公司、临泉县鹏飞中等专业学校、安徽皖宏电气股份有限公司、临泉县泉峰高级中学等15家用人单位提供管培生、设备运维、技术工程师、教师、电气工程师等各类职位49个，累计提供275个优质岗位。现场毕业生们积极投递简历，与招聘负责人们充分交流。同时，校地双方领导也进行详细交谈，为下一步双方合作交流打下基础。

据初步统计，此次“招才引智高校行”系列活动共吸引了各高校近千名毕业生参加，共接收简历184份，现场初步达成意向112人。

下一步，临泉县人力资源和社会保障局将持续推动人社服务提档升级，强化人才的“引育留用”，不断为建设英才荟萃的区域性人才强县招贤纳智，为县域经济社会高质量发展提供人才支撑。