1月15日，临泉县人力资源和社会保障局召开党风廉政建设工作暨“严对标、强整改、正生态”专题警示教育动员部署会。局系统全体工作人员参加，县纪委监委驻县委办纪检组组长王瑞华列席会议。

会议观看了“严对标、强整改、正生态”专题警示教育片；传达学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、二十届中央纪委三次全会精神及全县作风建设六个专项整治工作推进会精神；解读了《“严对标、强整改、正生态”专题警示教育方案》；听取了2023年局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告及班子成员述责述廉报告。

会议指出，2023年度局党组强化领导担当，严肃了党内政治生活，全面夯实责任链条。强化教育担当，加强意识形态管控，推动纪律规矩入脑入心。强化执纪担当，严格落实中央八项规定精神，紧盯突出问题整改落实。在肯定成绩的同时，也清醒认识到存在的问题和不足，要以此次“严对标、强整改、正生态”专题警示教育为契机，围绕1+6专项整治，结合人社工作实际，认真抓好整改。

会议要求，要加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”，深学真信习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，尤其是关于人社工作的重要论述，要入耳入脑入心，做到学以致用。要自重自省自警，时刻注意廉洁自律，以刘峰、刘庆安、郭军以及人社系统张金虎等反面典型案例为诫，常态化开展警示教育。要全面从严治党，切实改进工作作风，提升工作效率，深化行风建设，加强窗口工作人员政治和业务培训，做到热情服务，业务精通，用心用情用力解决好人民群众“急难愁盼”问题。