2023年以来，颍泉区人力资源和社会保障局健全工作机制，压实工作责任，强化就业帮扶举措，多措并举、主动作为，认真落实各项就业创业优惠政策，“四真四实”全面落实就业优先政策，扎实推进就业创业工作。

一是真心实意，拓岗帮扶保就业。紧盯城镇失业人员、就业困难人员、高校毕业生、返乡农民工等重点群体，积极开发就业见习岗位696个，公益性岗位开发402个，就业帮扶车间20家带动就业386人，其中脱贫人口148人，乡村公益性岗位安置脱贫劳动力2814人，截至目前我区城镇新增实名制就业7205人，完成目标任务的137.23%，失业人员再就业3923人，完成目标任务的245.19%，就业困难人员再就业932人，完成目标任务的186.4%。

二是真招实策，加强招聘引就业。开展“两保五对接”“三级三方服务千企”行动，结合企业用工需求和务工求职意愿，建立企业用工信息台账，开展用工需求摸排7次，累计涉170家企业、3404个岗位，依托各类线上线下平台，提供不间断的求职招聘服务，为求职者和用人单位提供高效便捷的对接平台，制定《颍泉区2023年“接您回家”活动常态化开展工作方案》，加强与开展颍泉区2023年“春风行动”及“接您回家”系列活动，联合台州椒江区、绍兴上虞区和苏州分别在青颍公园、颍泉区万达广场和闻集镇组织开展“春风行动”系列大型招聘活动，做好全区重点企业用工服务与跟踪，常态化开展“2+N”系列线上线下招聘活动164场，完成目标任务的142.61%，累计进场企业1704家，初步达成就业意向人数1517人。

三是真措实举，开展培训促就业。充分发挥颍泉技工学校、定点合作培训机构和企业等培训资源及优势力量，组织开展各类职业技能培训，把促进农民工稳定就业摆在更加突出位置，提升劳动者就业能力，促进就业，今年以来开展各类职业技能培训3250人，农民工职业技能培训3060人次，其中企业新录用员工岗前技能培训完成401人，就业技能培训完成1791人，徽菜师傅培训完成1058人，培训工种有家政护理、直播销售、美容美发等20余种，新增技能人才1180人，高技能人才100人，其中高级工59人，二级技师41人。

四是真抓实干，助企纾困稳就业。及时落实省市文件要求，延续实施各类稳岗纾困政策，助力中小企业纾困解难，助力稳市场主体、促进保就业。发放一次性扩岗补助62笔13.8万元，一次性就业补贴5笔1.5万，失业保险稳岗返还惠及1511家企业，发放507.95万元，继续加大创业扶持力度，鼓励创业带动就业，提高就业创业质量，开展创业培训15期444人，在云平台上传创业服务数据118条，发放创业担保贷款111笔，总计3220万元，一次性创业补贴9笔4.5万元，创业园累计入驻企业418家，吸纳就业人数6662人。