今年以来，颍东区紧紧围绕高质量发展这条主线，积极开展政策宣传，强化业务培训，创新服务方式，推动城乡居民养老保险（以下简称城乡居保）工作再上新台阶。截至7月底，全区参保32.82万人，当年度缴费18.47万人，领取养老金9.1万人，提前完成市下达的全年目标任务。全区人均缴费水平559.44元，人均养老金水平157.17元，分别比2022年提高了64.26元和6.89元。

一是开展线上线下宣传。利用广播、电子屏、宣传单等载体线下宣传政策，与阜阳电视台联合举办云课堂，在线宣讲政策。开展政策下乡巡回宣讲活动，组织“红管家”、网格员上门面对面宣传政策，结合就业招聘会、“接您回家”、禁燃禁放、法制宣传等活动现场讲解政策。通过集中宣传、上门讲解、微信推送、短信提醒、电话通知等形式，深入宣传多缴多得的意义，激发群众高档次缴费的积极性。截止7月底，全区500元以上高档次缴费9.81万人，占当年度缴费人数的53.11%，比2022年增加3万人；补缴保费0.6万人，补缴金额近3000万元，人均补缴费0.5万元。

二是加强政策业务培训。颍东区人力资源和社会保障局深入开展“送政策、送培训、送服务”活动，逐乡镇巡回培训村居干部和社保协理员；联合区税务局、颍东农商银行对镇村业务人员、税务网格员、银行柜员等进行政策业务培训；组织区镇业务人员参加省市举办的视频培训和集中培训。通过线上线下培训，有力提升了我区各级经办人员的政策业务水平和经办服务能力。

三是开展居保调研考察。5月中下旬，颍东区人力资源和社会保障局在全区范围内开展城乡居保高质量发展调研活动，实地了解我区城乡居保高质量发展工作进展情况和存在问题，并对镇村经办人员进行现场培训指导。7月13—14日，颍东区人力资源和社会保障局联合区税务局、颍东农商银行赴临泉县学习考察城乡居保征缴工作，积极宣传推广城乡居保业务“掌上办”服务模式，引导参保群众通过微信、支付宝、皖事通等线上渠道办理相关业务。今年以来，全区共有11.03万名参保人员通过线上渠道缴纳保费，占已缴费人员的59.72%；有7万余名待遇领取人员通过皖事通、老来网等渠道线上自助认证。

四是完善工作推进措施。7月颍东区人力资源和社会保障局连续印发4个文件，对上半年城乡居保高质量发展、待遇领取资格认证、待遇暂停人员清理等工作进行通报调度，对下半年工作提出具体指导意见。7、8月份在全区组织开展了资格认证工作专项检查，通过自查、互查、抽查等形式全面检视各地资格认证工作成效，有效维护了社保基金安全，进一步推动了我区城乡居保高质量发展。