为了更好地服务企业，在政策上“解疑答惑”，帮助企业梳理解决用工管理中的重点、难点、热点问题，4月27日，颍东区人社局仲裁院积极开展青年仲裁员送法进企业法律宣传活动。

仲裁员结合企业关注的劳动争议重点、难点、热点问题，在安徽金马药业有限公司通过案例解析、法律指导、赠送法律小册子等形式，及时了解企业法律需求、深入指导企业规范用工、预防劳动争议。针对企业提出的劳动合同签订、二倍工资、经济补偿、劳动合同的建立及解除问题，进行答疑解惑，并对单位人资专员提供具体化、可操作性强的法律意见和建议。此次活动内涵丰富、分析透彻，对企业防范、化解劳动用工法律风险具有很强的指导性，深受企业欢迎。

下一步，区仲裁院将持续开展青年仲裁员送法进企业活动，为企业提供长期法律帮扶，搭建政企之间沟通交流的平台，补齐企业在劳动用工法律法规方面的短板，提升企业自主预防、自主化解劳动争议的能力，以和谐劳动关系助推经济社会高质量发展，实现优化企业营商环境与维护劳动者合法权益和谐共存。