为积极推进“三公里”就业圈建设，着力解决社区困难群体就业不充分、劳动用工信息不对称等突出问题，促进更加充分更高质量就业， 4月25日，颍东区人力资源和社会保障局组织召开“三公里”就业圈工作业务培训会，共13个社区49人参加会议。

会上，颍东区公共就业和人才服务中心主任刘哲清对2022年“三公里”就业圈工作进行了总结，去年我区9个社区被评为安徽省2022年度“三公里”充分就业社区，其中东平社区、訾营社区被评选为安徽省充分就业示范社区，丰硕的成果离不开基层人社服务工作人员的努力，希望基层人社服务工作人员在2023年的工作中能够明确工作目标，细化工作任务，落实工作职责，各个社区之间也要互相帮助和配合，形成工作合力，精心搭建“三公里”就业圈，力争2023年底全区50％社区达到“三公里”充分就业社区标准。

安徽皖信人力资源管理有限公司围绕此次培训，为各社区专职人员答疑解惑，帮助熟练掌握平台操作，为后续推广工作的开展打下了坚实的基础。

通过此次会议，参会人员对“三公里”就业圈政策和业务有更深入的了解，为推动辖区内居民更加充分和高质量就业打下了坚实基础。