为深入实施就业促进行动，贯彻落实“三公里”就业圈实施方案，创新开展公共就业服务，颍泉区人社局以社区为载体，积极开展“三公里”就业圈工作，聚焦困难群体就业，促进社区居民“家门口”就业。

广泛宣传，营造良好氛围。颍泉区通过在社区发放纸质宣传册、粘贴宣传海报、微信公众号等多种形式，大力宣传推广充分就业社区和“社区快聘”小程序，提高居民知晓率，形成“三公里”充分就业社区建设的良好氛围。截至目前，累计分派和张贴宣传标识牌及海报1100个，宣传单页4000张。

深入摸排，完善信息台账。颍泉辖区内中市街道办、循环园区和新安人才网工作人员到社区内企业和个体工商户收集招聘信息并协助完成线上服务平台的注册和岗位信息发布，同时摸排有就业意愿的人员信息，对就业困难群体进行重点摸排，完善并持续更新就业相关台账，截至目前“社区快聘”已注册企业2520个，居民登记5870人。

精准对接，便捷实现就业。社区工作人员通过在小区门口、就业窗口较多的地方指导居民下载“社区快聘”小程序并讲解使用方法，对就业信息台账中有就业意愿的居民进行一对一指导，帮助他们通过小程序找到附近适合自己的工作岗位，实现就近就业，提升居民幸福度。

社区周边三公里，好工作就在家门口。接下来，颍泉区将继续推进“三公里”就业圈建设，织密就业帮扶“一张网”，“圈”出居民幸福半径。