阜人社函〔2025〕95号
各县、市、区人力资源和社会保障局、教育局，各有关单位：
根据省人社厅《关于做好2025年度全省职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2025〕137号）、阜阳市人社局《关于做好2025年度全市职称评审工作的通知》（阜人社秘〔2025〕70号）有关要求，现就2025年度全市中小学教师和中等职业学校教师系列职称评审工作有关事项通知如下：
一、评审范围及标准
1.我市普通中小学、特殊教育学校、工读学校、幼儿园教师以及校外教育机构从事教育教学工作的教师。全市中等职业学校（含独立设置的具有教育教学职能的职业教育机构）在职在岗教师及签订聘用合同任教1年以上的兼职教师。
2.我市各级教研、电教机构教研人员。
3.省直单位、中央驻皖企事业单位的附属中小学、幼儿园及各类民办学校教师（按属地原则逐级申报）。
4.申报人员须是在职在岗从事专业技术工作的人员，事业单位在编人员须在核定的岗位结构比例内申报。
5.严格落实国家有关规定，公务员（含参公管理工作人员）、离退休（含返聘在岗）人员不得申报职称评审。专业技术人员在达到法定退休年龄的当年，职称申报截止日期之前未办理退休手续的，可以申报；否则，不可以申报。
6.我市中小学教师、幼儿园教师以及教研人员职称评审，分别依照《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发<安徽省中小学教师专业技术资格条件>等3个资格条件的通知》（皖教师〔2020〕7号）有关评审标准条件执行。
中小学教师参考文件附件1《安徽省中小学教师专业技术资格条件》；幼儿园教师参考文件附件2《安徽省幼儿园教师专业技术资格条件》；教研、电教、师训机构（部门）教师参考文件附件3《安徽省教研、电教、师训机构（部门）教师专业技术资格条件》。
7.我市中等职业学校教师职称评审，按照《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发<安徽省中等职业学校教师专业技术资格条件>的通知》（皖教师〔2021〕2号）有关标准执行。
8.中小学少先队辅导员和心理健康教育教师专业技术资格评审及工作业绩评价范围界定等问题，按《关于做好中小学少先队辅导员和心理健康教育教师专业技术资格评审工作的通知》（皖教秘师〔2012〕69号）规定执行。
二、材料申报要求
我市中小学教师和中等职业学校教师系列高级、中级职称评审委员会均通过安徽省专业技术人员综合管理服务平台（以下简称职称管理平台）进行管理。2025年度中小学教师和中等职业学校教师职称申报继续采取线上和线下相结合的方式进行，按照隶属关系逐级审核推荐。
（一）网上材料申报
1.申报时间：个人网上申报及所在单位审核时间为9月30日至10月31日（逾期平台关闭，将不再受理），
审核截止时间为11月14日下午18时。
申报人员在申报开始之前也可上传并维护个人业绩库。
2.申报网址：https：//zjpt.ahrs.org.cn：8009/#/home/grade。
3.申报流程：登录“安徽省人力资源和社会保障厅”门户网站，点击“资讯中心”下方“专题专栏”中的“专技人员综合管理服务平台”，进入该平台首页，选择“职称申报”，跳转至登录页面，选择“个人登录”下方“安徽政务服务网”，输入相应账号、密码、验证码进行登录即可。登录前，请先在“帮助中心”下载并查看《操作指南》，按照说明逐步进行操作。
4.资料上传：
一是结合本人所从事专业及业绩情况，按照职称管理平台可供选择的专业，慎重选择申报专业，不可自填专业。
二是申报人应严格按照系统提示和条件要求，逐项填报各项信息并扫描上传诚信承诺书、学历资历、继续教育、业绩、论文等申报材料。继续教育情况应上传本人申报职称的最近一个任职周期内专业技术人员继续教育证书的对应页面，包括姓名页、继续教育登记页、验证登记页及相对应的学时结业证书（每页均需有本人签字）。论文论著材料应包括刊物或著作的封面、目录、双刊号或标准书号的印刷页、正文等。《阜阳市中小学教师（幼儿园）职称评审审核材料鉴定表》、《阜阳市中等职业学校教师职称评审审核材料鉴定表》上传至其他附件材料处。申报人务必确保网上申报所有信息真实、准确、规范，图片清晰、可辨认、无颠倒。如因上传材料不符合要求影响评审结果的，责任自负。
三是落实盲评制改革要求，今年起，申报人员须同时提交2份申报材料，1份为原始材料扫描件、1份为打码隐去申报人本人关键敏感信息后（姓名、单位、身份证号码等）的业绩材料扫描件（具体要求见《职称申报材料打码要求》）。所有业绩材料附件均不得出现申报人本人关键敏感信息，一经发现，判定申报材料无效，取消当年申报资格。
四是学校（单位）明确审核人员，责任到人，审核人员在线审核申报人员材料，对申报材料“原始版”和“打码版”的一致性进行确认，务必确保所有信息均为申报人员本人所有，且真实、准确、齐全、规范。单位需上传公示无异议证明和公示材料（公示栏影像资料或公示网站截图），以及推荐意见书、岗位核准表等。
（二）纸质材料申报
对于内容较多，不便上传的教案、听课记录、公开课材料、幼儿园教师的家长满意度材料等今年仍以纸质形式上报，由所在单位根据评审要求进行审核鉴定，并对材料的真实性、完整性、合规性负责。纸质材料报送至属地人社或教育部门统一保管，市直单位的由市人社局统一保管，随时备查，待人社部门正式发布评审通过人员文件后方可退回。
无需报送《专业技术资格评审表》，评审通过后，评审表可系统内打印。
委托评审函（由县、市、区人社局出具）、《事业单位专业技术人员岗位内申报资格核准表》（系统内下载，市直单位提供）、《阜阳市申报中小学（中职学校）教师系列级职称人员一览表》、考评课成绩以及市直单位纸质申报材料请于11月18日前报送至市人社局。
三、推荐程序及有关要求
（一）人社部门核定岗位。各县市区在岗位清理的基础上，重新核定申报单位各类专业技术岗位数，并提前通过人社、教育部门网站公布，各职评申报单位要通过公示栏或单位网站等向社会公开经人社部门核定的各类专业技术岗位数。除在乡村任教满足不占岗申报条件的人员外，其他人员均须严格按照核定岗位推荐，严禁超岗位推荐。
（二）单位组织申报推荐。学校（指各县市区、市直学校和中心校，下同）要结合本校实际，制定推荐细则（须经教代会讨论通过），认真组织符合条件的教师申报。学校应成立以同行专家和一线教师为主的推荐小组（一般不少于7人），对申报人员材料进行综合评价，提出推荐意见，集体研究择优确定推荐人选，鼓励各学校建立推荐小组异校交流制度。推荐小组应认真审核填写《阜阳市中小学教师（幼儿园）职称评审审核材料鉴定表》、《阜阳市中等职业学校教师职称评审审核材料鉴定表》，并签署意见。
（三）落实公示制度。实行申报材料真实性承诺制度和申报公示制度。各地、各单位要确保评审政策公开、申报指标公开、推荐过程公开、申报材料公开（申报人名单及其提交的所有申报材料目录都要在校内网站、公示栏等进行公示），公示时间不得少于5个工作日。严格实行申报单位、县人社局、评委会组建单位三轮公示制度。
（四）严把资格审核。各推荐单位要对申报相关材料的真实性、完整性及打码情况进行审核。推行资格审核AB岗实名制，各部门（单位）审核人员应严格按照职称申报政策条件、时间要求等认真开展资格审核工作。审核人员应及时告知审核结论，向申报人或推荐单位反馈未通过原因；对申报人材料确需二次补充的，须在规定时限内告知申报人或推荐单位补充相应材料。材料不全的，要及时通知申报人在规定时间内整改补齐。因违反工作程序、审核材料把关不严造成信访举报，并查实存在弄虚作假情况，或单位包庇、纵容弄虚作假的，将追究相关责任人的责任，视情节轻重给予通报批评或相应处分。
（五）抓好职称信访维稳和诚信管理。各县市区人社、教育部门和各有关单位要强化宗旨意识和责任担当，进一步完善信访工作方案，妥善处理工作中遇到的矛盾和问题。对群众的来访来电，做到热情接待、耐心解答、积极回应。要建立职称信访工作台账，对转交和收到的信件，及时认真核查，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的要求，逐级认真调查核实，提出明确意见，并按时反馈处理结果。强化依法行政理念，不断完善风险防控机制。在职称申报的任一环节，凡发现弄虚作假行为的，一律进行全市通报，并抄送有关部门。被通报人员通报当年年度考核不得确定为优秀等次，取消通报当年各类评优评先资格。因审核把关不严，多人或多次被通报的单位，视情况减少申报指数，并在集体评优评先时予以限制。
中小学教师和中等职业学校教师系列正高级职称评审工作根据省人社厅、教育厅安排实施。
本通知未尽事宜按照省、市有关文件规定执行。
系统操作咨询电话：0551-63687880 0551-65329082
业务政策咨询电话：
市人社局专技科：0558-2259196
市教育局人事科：0558-2197256
附件：1.关于职称申报若干具体问题的说明
2.阜阳市中小学教师职称评审条件实施细则（2024版）
3.阜阳市中等职业学校教师职称评审条件实施细则（试行）
4.城镇教师乡村学校或薄弱学校任教经历认定表
5.班主任等工作经历认定表
6.阜阳市中小学教师（幼儿园）职称评审审核材料鉴定表
7.阜阳市中等职业学校教师职称评审审核材料鉴定表
8.个人申报专业技术资格诚信承诺书
9.单位公示证明
10.阜阳市申报中小学（中职学校）教师系列级职称人员一览表
11.职称申报材料打码要求
阜阳市人力资源和社会保障局 阜阳市教育局
2025年9月28日