9月9日，颍州区召开全区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）第二次全体会议。区仲裁委主任、区人社局局长付超，区仲裁委成员单位负责人、行业协会劳动争议基层调解委员会负责人、新聘志愿调解员代表参加会议。

会上，大家认真学习《关于认真开展全省基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》，通报今年以来区仲裁委工作开展情况，为四家行业协会基层调解组织进行授牌，同时聘请六名律师为颍州区首批劳动人事争议“志愿调解员”。

会议强调，区仲裁委员会成员单位要认真贯彻落实二十届三中全会精神，提升基层调解组织“抓前端、治未病”的能力，为化解劳资矛盾纠纷、构建和谐劳动关系贡献力量。

区仲裁委要持续创新工作机制、加强部门联动，充分发挥劳动仲裁与总工会、工商联的三方职能作用，织密劳动争议基层调解组织网，强化劳动人事争议源头预防、多元治理、实质化解的内在需求。

会议要求，基层调解组织和“志愿调解员”作为颍州区劳动争议基层调解组织网新的一环，要创新工作模式、提升服务水平，着力提高调解工作的规范化、标准化、专业化、信息化水平，及时高效化解劳动争议。