为助力企业降低用工管理成本、提高用工管理效率，优化人力资源社会保障公共服务，9月22日，颍泉区推广应用“电子劳动合同”培训会在颍泉经济开发区管委会举行。各镇办、园区分管就业工作的负责同志及具办人员，企业人力资源主管近百人参加了培训

培训会上，颍泉区人力资源和社会保障局党组成员、总经济师郑艳君宣读了《颍泉区推广应用电子劳动合同实施方案》，对下一步的“电子劳动合同”签订工作进行了安排部署；市人力资源和社会保障局劳动关系科武浩就签订电子劳动合同的法律依据、相关政策进行了解读；从合同签订、合同变更、合同续签、合同解除四个方面对“电子劳动合同”的操作流程进行了讲解演示，并详细解答了企业提出的各种问题。

颍泉区人力资源和社会保障局副局长许志勇主持培训会并要求各单位要加大宣传力度，广泛深入宣传“电子劳动合同”的法律效力、相比纸质劳动合同的优势，增强企业和劳动者订立电子劳动合同的积极性、主动性；要高度重视电子劳动合同推广应用工作，深刻领悟培训内容，各企业除了要与新进人员签订电子劳动合同外，还要对现有职工的劳动合同进行置换，将原有纸质合同录入系统，做好政策解释与衔接。

据了解，此次培训旨在积极引导、支持企业和劳动者依法规范订立“电子劳动合同”，持续扩大“电子劳动合同”覆盖面，努力实现企业和劳动者可依托电子劳动合同平台，便捷高效办理人社各项业务，促进劳动关系治理能力和水平有效提升，力争到年底，基本实现电子劳动合同全覆盖。